Sachbearbeiter Betriebsorganisation (m/w/d)
-> Wie entsteht ein reibungsloser Ablauf, der Kundenerlebnisse möglich macht?
-> Durch Menschen, die Prozesse vorausschauend gestalten und Verantwortung für Strukturen übernehmen.
Die Kreissparkasse Saarlouis ist ein zukunftsorientiertes Finanzunternehmen mit rund 700 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam Verantwortung für unsere Kundschaft und unsere Region tragen. Wir fördern Ideen, die Menschen verbinden – durch innovative Finanzlösungen ebenso wie durch Engagement in Vereinen, Kultur und sozialen Projekten.
Wenn Sie Verantwortung übernehmen, bereichsübergreifend arbeiten und organisatorische Themen sowohl konzeptionell als auch operativ vorantreiben möchten, dann sind Sie bei uns als Sachbearbeiter Betriebsorganisation (m/w/d) genau richtig. In dieser Funktion entwickeln Sie organisatorische Rahmenbedingungen weiter, optimieren Prozesse und tragen maßgeblich zu einer effizienten und zukunftsorientierten Ausrichtung unseres Hauses bei.
Wir suchen zur Verstärkung unserer Abteilung Betriebsorganisation in Vollzeit einen
Sachbearbeiter Betriebsorganisation (m/w/d)
-> Warum Sie wechseln sollten?
- Weil Sie bei uns Raum für Gestaltung finden.
- Weil Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewirken möchten.
- Und weil Sie in einem Umfeld arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit, Vertrauen und echte Begegnung legt… Weils um mehr als Geld geht.
Unsere Werte wie Freude, Erfolg, Unterstützung, Offenheit und Wertschätzung prägen unseren Arbeitsalltag.
Ihr neues Wirkungsfeld:
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten im Aktiv- und Kreditgeschäft mit Fokus auf Prozessoptimierung, Digitalisierung und Standardisierung.
- Mitwirkung an strategischen und geschäftspolitischen Entscheidungen unter Berücksichtigung regulatorischer und rechtlicher Anforderungen sowie technischer Systemmöglichkeiten.
- Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Kreditprozessen einschließlich relevanter Anwendungen und Releasebegleitung.
- Analyse und Optimierung von Abläufen im Aktivbereich inklusive Richtlinienarbeit und Umsetzung von Digitalisierungs- und Effizienzmaßnahmen.
Das zeichnet Sie idealerweise aus:
- Mehrjährige Erfahrung im Bankenumfeld, idealerweise in der Betriebsorganisation, im Kreditgeschäft oder im Prozess-/Projektmanagement.
- Sie verfügen über eine Bankausbildung, ein wissenschaftliches Studium oder vergleichbares und haben ein gutes Verständnis für interne Abläufe.
- Sie begeistern digitale Entwicklungen, Kreditprozesse und Sie möchten aktiv an der Umsetzung innovativer Lösungen mitwirken.
- Sie haben Erfahrung in der Prozess- und Organisationsoptimierung und arbeiten strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich.
- Sie stellen sich flexibel auf neue Situationen ein und sind offen für zukunftsgerichtete Transformationsthemen.
- Sie kommunizieren klar, adressatengerecht und bringen komplexe Themen verständlich auf den Punkt.
- Teamgeist, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein zählen ebenso zu ihren Stärken wie ein sicherer Umgang mit sensiblen Informationen.
- MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook, beherrschen Sie sicher
Unsere Arbeitswelt:
Wertschätzung & Zusammenarbeit
- Ein Team, das sich gegenseitig stärkt, unterstützt und gemeinsam wächst
- Offene Kommunikation auf Augenhöhe
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad & Jobticket
- Mitarbeiterbistro & regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Flexibles Arbeiten & Work-Life-Balance
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gleitzeitmodell
- 30 Urlaubstage + 1 zusätzlicher Geburtstagstag frei
- 24.12. & 31.12. als bankfreie Tage
Attraktive Vergütung & Perspektiven
- 13. Monatsgehalt
- 40 € vermögenswirksame Leistungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogramme
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Sparkasse
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 28.03.2026 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (p.a.) sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, eine eventuell bestehende Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die Kreissparkasse Saarlouis an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert, ebenso wie an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen, die bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt werden.